8月22日（木）に若手社員向けに「1on1ミーティング導入研修」を開催しました。

「1on1ミーティング」とは、上司と部下が「部下の成長のために」1対1で行う定期的なミーティングのことです。今回の研修では入社1～2年の社員（メンティ）を少しだけ先輩の社員（メンター）がサポートする形で導入しました。

「気軽に何でも相談できる相手」であるメンターを設定することで、社内での「安心できる居場所」「ホンネで話し合える関係」をつくり、若手社員が働く環境を整えていきたいと思います。